SEの転職の強い味方!DODA(デューダ)活用があなたの未来を変える。

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SEで転職するには、必ずと言っていいほどDODA(デューダ)活用がカギを握ります。

間違いなく、あなたのいい転職が、未来を変えます。

なぜDODA(デューダ)を利用することで成功できるのか、、特徴・口コミなどをもとに分析した内容をご紹介します。

DODA(デューダ)はこんな会社です


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特別コンテンツとして、各種専門サイトが用意してあり、SEの転職としては、「Web・ITエンジニア」がおすすめです。

DODA(デューダ)の専門サイト

  • Web・ITエンジニア:ITエンジニア、社内SE、Webクリエイターほか
  • モノづくりエンジニア:回路設計・機械設計、研究職、施工管理ほか
  • メディカル業界:MR、CRA、医療機器営業ほか
  • 営業職・販売サービス職:営業職、販売・サービス職、SVほか
  • 金融業界:銀行法人営業、ファンドマネジャーほか
  • 企画職・管理部門:経理、人事、企画、マーケティング広報ほか
  • 管理職・ハイクラス:経営企画、ゼネラルマネジャー、CxOほか
  • 海外勤務・外資系企業:海外勤務、海外営業、外資系企業ほか
  • 女性の転職:自分らしいキャリアを真剣に考えたい女性へ

DODA(デューダ)に登録するメリットがある人・ない人

あまりおすすめできない人

  • 社会人経験の浅い人
  • 大手企業に限定して探したい人
  • 給料にこだわらない人

こんな人にはDODA(デューダ)がおすすめ

  • 大企業や優良企業に就職したい方
  • IT関連の企業で経験のあるエンジニア・デザイナーの方
  • 今以上に給料を上げたい方
  • ベンチャー企業に転職したい方
  • メーカー・IT業界に転職したい方

大企業や優良企業はもちろん、視野を広く求人を探したい方は最近求人が増加している有望なベンチャー企業もDODA(デューダ)を活用するのであればおすすめです。

DODA(デューダ)の競合他社

DODA(デューダ)の特徴

  • 業界トップクラスの求人数
  • 企業との強いリレーション
  • キャリアアドバイザーによる徹底したサポート体制

DODA(デューダ)の強み

求職者にとっても企業にとっても「必ず登録したいはずせないサイト」
企業の人事など、採用をされる方には「DODA(デューダ)で採れなければ仕方ない」と言う考え方を持っている方が大勢います。人事としては良い人材を採用するためにお墨付きのあるDODA(デューダ)を使っておけばとりあえず安心と言うのがもはや常識になっているのですが、裏を返すと、求職者にとっても、とりあえずはDODA(デューダ)を見ておけば数多くの求人をチェックできると言うことになります。
つまり、求職者にとっても人事にとってもはずせないサイトになっているのです。

最新求人に誰よりも早くエントリーするために、とにかく月・木曜日を狙え
DODA(デューダ)の新規求人の更新は毎週月・木曜日です。当然のことながら、求人の掲載期間が1ケ月であっても、最初の1週間は特に多くのエントリーがあります。

人気求人の場合、最初の3日間に乗り遅れると、人事が大量に来たエントリーの処理に忙殺され、書類選考を通過するのに不利な状況になってしまいます。
そこで毎週水・金曜日の更新当日に他のライバルよりも早くエントリーを済ませておくことはとてもメリットがあります。

SE求人を狙うならDODA(デューダ)
DODA(デューダ)には上記でもご紹介した各専用の転職サイトもあります。
SE系の求人を探している方や、第二新卒など若手の方でキャリアチェンジなども考慮し色々な求人、主要サイトの中でもDODA(デューダ)を特にオススメします。
スキルの強み・弱みをチェックすることができるツール
自分でポータブルスキルの強み・弱みをチェックすることができるツール、「ポータブルスキル セルフチェック」を利用することができます。質問に従って回答していくと、自分のポータブルスキルの強みと、その強みを生かせる可能性の高い職種が表示されます。
また、その職種のどのような場面でポータブルスキルが生かせるのかについても、具体的な説明がご覧いただけます。

ターゲット

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雇用形態 正社員
対応している地域 北海道
東北
北陸
甲信越
関東
東海
関西
中国
四国
九州
沖縄
海外
注目のワード JavaScript、Ruby、Scala、Python、PHP

DODA(デューダ)のサービス

エージェントの転職支援サービス

転職のプロが、あなたの希望に合った非公開求人を紹介するサービスです。
応募殺到が予想される人気の求人や、極秘のポジションの求人なども多数あり、内定までをしっかりサポートしてくれます。
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スカウトサービス

「面接確約」など、企業からのオファーだからこそ出会える求人情報が届くサービスです。
書類選考がなく、エントリーすれば必ず面接を受けられる【面接確約オファー】や、非公開求人のオファーを優先的に受け取れる【登録者限定のオファー】など、プレミアムなオファーが届くこともあります。
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その他のサ―ビス

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今週の求人特集

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PICK UP コンテンツ

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転職サイトの中でもDODA(デューダ)の転職フェアなどのイベントは行く価値はあるの?

そもそも企業側にとって、中途採用を行うために転職フェアへ出展することは、どのようなメリットがあるのかを考えます。

  • 転職を考えている方が多数来場するため、多数の方にアプローチができる
  • 直接求職者に対しアプローチができるため、その場での選考を行うことができ、素早いマッチングができる
  • 自社の認知向上のアピールをすることができる
  • 求職者に対し、直接自社の魅力をFace to Faceで伝えられる

DODAの転職フェアは日本最大級のエージェントサービスDODAを運営するパーソルキャリア株式会社が主催するイベントです。
大手・優良企業出展数が東京開催では300以上と、転職業界で最大級の規模を誇ります。

DODA(デューダ)利用者の評判・口コミは?

実際にDODAを利用する転職者が評価した最新口コミを10件紹介します。

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エンジニア・40代前半・男性・年収400万台
職務経歴書でうまく話題をふり、得意分野に面接の質問を持っていくやり方など、とにかく実践的なテクニックをたくさん教えてくれ、助かりました。
担当者がA4でくれたテクニック集を練習して、面接はうまくのりきって内定をもらえました。

 

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エンジニア・30代前半・女性・年収500万台
自分の仕事内容を理解したうえでアドバイスをくれたことはなかったです。また、細かいことを質問しても、IT業界のことに関しては素人なので、あまり当てにできませんでした。最大手だけあり案件は多いため、アドバイスは専門の中規模エージェントでもらって、実際の転職はdodaで行えば完璧です。

 

men
不動産営業・20代前半・男性・年収400万台
求人の質と量:良かったのは、常にメールで大量の情報を提供してくれる点。悪かったのは、情報を大量にもらいすぎてしまい、選択する事が困難になった点。提案力:良かった点は非公開求人の提案、悪かった点は出し惜しみされた点。サポートは総じて普通でした。

 

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人事・30代前半・女性・年収500万台
私の業種(web)は、求人の数が多く、未経験の採用が多かったのが良かった点です。ただ、どの求人内容を見ても、出向という形で派遣扱いが多く、比較的質が低い求人募集が多かったのが、悪かった点です。また 自分の仕事内容を理解したうえでアドバイスをくれたことはなかったです。また、細かいことを質問しても、IT業界のことに関しては素人なので、あまり当てにできませんでした。

 

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デザイナー・30代前半・女性・年収300万台
担当となったキャリアアドバイザーによっては、転職支援の経験が非常に浅いことです。キャリアアドバイザーとは2人会いましたが、最初のキャリアアドバイザーはイマイチでした。推薦状の文書レベルがとても低かったり、こちらの質問に対して答えがなっていないことが多々ありました。熱心ではありましたがあまりにも頼りなかったので、キャリアアドバイザーを交代してもらいました。変更後はサポート・提案内容含め素晴らしかったです。

 

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マーケティング・20代後半・男性・年収400万台
良かった点は、圧倒的な情報の量です。常にメールで求人情報を流してくれるので、選択肢を広げてくれるコンテンツだと思います。現職に限らず幅広くみてみたかったため、大変参考になりました。最終的に異業種に同職種で転職し、仕事内容にも満足・収入アップを実現することができました。
悪かった点は、情報の質がやや薄いところです。メールでの情報提供はありがたいのですが、個々の情報の質は決して高いとは言えません。また、同内容の重複メールもいくつか送られてくることもありました。最初はまめにチェックしてましたが、私のニーズに対する精度が低すぎたため後半はメールは読まず、担当からの電話だけ頼りにしてました。

 

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人材業界・20代後半・女性・年収400万台
私が求めている業界の仕事を理解して紹介してくれようとしてくれます。質が良いと思います。量としては、各業界、職種の募集量にもよるのでなんとも言えませんが多い方だと思います。サポートも満足しており、相手先との面談前にはあらかじめ、練習を加えた打ち合わせを綿密に行ってくれます。私の良い点、弱点となりうることをしっかりと教えてくれます。とても心強いです。

 

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法人営業・ 30代後半・女性・年収700万台
よかった点は、転職支援サービスを使って紹介してもらえる求人です。転職支援サービスに申し込むと、キャリアカウンセラーがついてくれ、面談の機会を設けられます。その際に希望や志向を伝えることができるので、そのあとキャリアカウンセラーから紹介してもらえる求人は、希望にあったものがとても多かったです。また、このような企業や嫌だという意見も聞いてもらえるので、希望を大きく外れた求人を紹介されることもありませんでした。

悪かった点は、こちらからウェブ上で自分で検索できる求人情報の質が悪いことです。量はかなりたくさん検索可能なのですが、名前も知らないような企業の募集がほとんどですので、大手を目指している方には物足りないと思います。また、正社員ではない求人もかなり多く、年収面、待遇面を見ても悪質なものが多々あります。ウェブ上で探すのではなく、キャリアカウンセラーに求人を紹介してもらうことをおすすめします。

 

women
デベロッパー・20代後半・女性・年収400万台
努力をして私の志望業界を調べてくれてたのはありがたいが、裏を返せば知識がない状態で提案をしてきているということ。リクルートは希望を伝えたら詳しい担当に変更を申し出てくれたのに、差を感じた。技術職は専門性の高いキャリアアドバイザーが存在するエージェントを使った方が良い。

 

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生産管理・30代後半・男性・年収600万台
条件面での交渉を徹底的にサポートしてくれた点が良かったと思います。面談後も定期的にアフターフォローしてくれ、間に立って企業と交渉していただきました。
悪かった点は、やや忙しそうな雰囲気を感じ取れてしまった事です。抱えている仕事の量が多いのか、面談中も途中で席を外されたりしました。

 

まとめ

転職するひとに人にとっては、DODA(デューダ)が心強いパートナーになってくれること間違いありません。

サイトに掲載されている求人数が他サイトに比べて多いのはもちろん、スカウトメールやエージェントを利用することで、求人数もぐっと増えます。

また、転職するのが初めての方や以前失敗した経験のある方には、職務経歴書・面接対策といった実践的なサポートが素晴らしいと好評のため、一度相談して、転職活動のスキルを鍛えてもらうと良いです。

DODA公式サイトを見る>>

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