派遣会社最新ランキング | 時給上昇が止まらない今がチャンス

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派遣社員の時給上昇が38ヶ月連続で止まりません。

求人情報大手のリクルートジョブズのまとめによると、7月の三大都市圏(関東、東海、関西)の募集時平均時給は前年同月比2.1%高い1646円でした。
(2016/08/18時点)

サービスやIT(情報技術)を中心に人手不足が続き、派遣会社は時給を上げないと社員を集められない状況となっており、それが引き金となり上昇が起きていることが予想されます。

業界・地域別の時給状況

時給の伸びが特に目立つのは営業・販売・サービス系です。

営業・販売・サービス系
【時給金額】
1414円(過去最高)

【上昇率】
2.2%↑

【説明】
携帯電話の販売やコールセンター業務で、フルタイムの従業員を中心に獲得競争が激しくなっている。

IT・技術系
【時給金額】
2074円(過去最高)

【上昇率】
1.7%↑

【説明】
あらゆるものがインターネットにつながるIoT関連の投資が増え、システムエンジニアの時給が高水準を保っている。

オフィスワーク系
【時給金額】
1483円

【上昇率】
0.5%↑

【説明】
OA事務や企画・マーケティングがけん引。

旅行業も接客スタッフ
【説明】
円高や燃油特別付加運賃(燃油サーチャージ)がゼロになったことで海外に行きやすくなり、予約が増えている。
マイナンバー制度の導入に伴うシステムの開発が一服し、運用管理や保守を担う人材が求められている。

東海は昨年後半に前年を下回るという状況でしたが、その後はプラスが続き現在まで上昇している状況です。

関東
【時給金額】
1727円

【上昇率】
2.1%↑

東海
【時給金額】
1412円

【上昇率】
3.3%↑

関西
【時給金額】
1434円

【上昇率】
1.0%↑

派遣法改正の影響は?

昨年9月の派遣法改正は、派遣会社に対し、1年に8時間以上、有給の教育訓練を派遣社員に施すことを義務づけています。

今年10月には社会保険の適用範囲が広がります。

派遣労働者も一部が対象となり、派遣時給の上昇と共にコスト増要因となります。

派遣会社は社員の契約更新のタイミングに合わせて、派遣先企業と料金を交渉しています。

また、大手の会社に派遣される場合、担当者の方に実力を認められると社員への登用もある可能性もあります。

リクルートホールディングス子会社のスタッフサービスでは、東京都内に派遣する事務職の料金が7月は前年同月比24円上がりました。

9~10月は決算の関係からも春に次いで契約更新が重なる時期に当たります。

エン・ジャパンの予想では、人手不足の長期化による時給相場の上昇を背景に「今秋の派遣料金改定は昨秋以上の上げ幅になりそうだ」と予想しています。

派遣会社のサービスを一部ご紹介

派遣会社の中には時給引き上げ以外に工夫を凝らすところも出てきています。

郊外から人材を得るため、派遣社員に交通費を支給する例が増えています。

事務職では珍しかった無期雇用に乗り出す例も増えています。

派遣先で働いていない間も雇用契約が続き給与を払うため、人材をつなぎとめやすいというメリットがあります。

アデコ株式会社は7月から事務職経験者を対象とした無期雇用の派遣サービス「キャリアシード」を始めました。

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おすすめの派遣会社ランキング


ジョブリンクプラス


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リクルートスタッフィング


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大手企業を中心に事務職だけでなく、IT・メディカル・営業職などの専門職

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ハタラクティブハケン


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○対応地域 
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
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○求人職種
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ITエンジニアや医療従事者、ファッション業界などの様々な領域

○求人数
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1,000件以上

○特徴 
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・フリーターからの正社員就職を支援するサービス「ハタラクティブ」からできた派遣サービス
・紹介予定派遣を扱う企業が豊富
・未経験OKの案件が豊富
・徹底したキャリア相談、スキルアップサポート
・関東圏限定
・厚生労働省「若者キャリア応援制度」実施事業

○福利厚生 
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・保険:加入条件を満たした方は、各種保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険)にご加入いただけます。
・健康診断:年1回、一定の基準を満たした方に無料で健康診断を実施しています。
・リゾートホテルを格安利用可能
・提携スポーツクラブや運動施設の格安利用可能
・スキルアップ制度:ビジネススキルアップ研修を希望者に実施しています。
・AOスキルアップ研修希望者に実施しています。

○その他 
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・就職支援サービスで行っているキャリアカウンセリングと同じ内容のカウンセリング内容をうけることが可能です。
・書類対策、面接対策、などの就職対策はもちろん、あなたにあった仕事探しカウンセリングや、派遣から正社員を目指す際のサポートも行っています。
・希望の方向けに担当が個別サポートさせていただいています。
・就業後、職場環境の悩みやスキルアップのための相談なども随時受け付けております。



マックスキャリア




○対応地域 
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪

○求人職種
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
事務は薬剤師や医師、看護師などの職種

○特徴 
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・会員登録特典としてQUOカード3,000円分プレゼント(就業確定時に限る)
・対象エリアは東京と大阪がメイン
・大手では行き届かないサポート体制の充実
・充実した福利厚生(誕生日プレゼント、福利厚生施設の優待など)
・事務仕事が中心で求人数が多い
・高時給の案件がたくさんある
・残業なしなどの細かい条件もOK!!

○ターゲットユーザー 
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20歳~35歳までの女性(未経験者)
※経験者であれば40代でも可能


シリコンスタジオ


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○対応地域 
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪

○求人職種
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・ゲーム・映像業界のクリエイター、エンジニア

○特徴 
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・男女比:9対1
・特徴:未経験でもアルバイトOK、関東以外も一部主要都市はOKなど他社比較として少しゆるくなっていると思います。

まとめ

わたしも以前1年ほど経験しましたが、気になる仕事があるけどいきなり正社員ではちょっと・・・という場合、派遣会社を選べば、時給も高いですし面接や履歴書などの手間も省けて便利です。

特に、IT関連のエンジニアの場合、他の職種と比べてより時給も高くなります。

また、長期で安定した仕事をしたい時や、仕事を通じてスキルを身につけたいと思っている時は、なるべく長期間の契約を選ぶ方が安全です。

参考)日本経済新聞 朝刊 2016/08/19

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