女性SEにおすすめ派遣社員のお仕事 | あなたのライフスタイルにピッタリの職場を探しましょう！ | SE転職講座

女性SEにおすすめ派遣社員のお仕事 | あなたのライフスタイルにピッタリの職場を探しましょう！

2016年10月10日 [派遣]

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あなたのライフスタイルにピッタリの職場で、新しいスタートをしたい方必見です。

子育てや旦那さんの転勤で知らない土地に引越しした方や、短期間・高収入で働きたい女性SEにオススメの派遣や紹介予定派遣のお仕事をご紹介致します！

派遣とは、派遣会社と雇用契約を結び、就業先の企業に派遣され、派遣先から仕事内容の指示を受けるというスタイルのお仕事です。

派遣社員として働くには、派遣会社に登録後、コンサルタントとの面談で様々な求人を選び、面接を経て、就業先に派遣されます。

雇用元は派遣会社のため、給与の支払いや、福利厚生などは派遣会社のものが適応されます。

派遣のSE求人の特徴としては、客先常駐型の形態が多いのが特徴です。

SIer企業など大手では、主にプログラミングを外注や派遣にお任せするので、案件を多く抱えたときは、派遣エンジニアの数を増やして対応というスタンスです。

そのため、短期間・長期間さまざまで時期によっては普段では携わることのできないような案件に巡り合う可能性もあります。

また、職場環境や働き方を体験した後に、正職員（正社員）になれる可能性もあるため、特に女性に人気があります。

派遣のSEのお仕事は、「高時給・高給与」や「残業が少ない」、「シフトが比較的自由」、「雇用期間を選択できる」といった特徴があります。

そのため派遣のSEさんの中には、派遣のお仕事をいくつか掛け持ちしたり、常勤のお仕事と掛け持ちするなど、ダブルワークをする方や、自分の生活や目的にあった働き方を見つけることができます。

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派遣のメリット1

SEが派遣で働く1つ目のメリットは、アルバイト・パートに比べて時給・給与が高いことです。

地域によって差はありますが、派遣のSEの時給はアルバイト・パートのSEの時給より500円～1.000円高く設定されています。
特にSEについては、他の業界に比べてさらに時給が高い条件となります。

時給・給与については自分で派遣先と交渉するのではなく、派遣会社の担当者が間に入って交渉をしてくれるため、高めの給与になっている場合が多いです。

派遣のメリット2

SEが派遣で働く2つ目のメリットは、正職員（正社員）のSEと比べ残業が少ない職場が多いことです。

正職員（正社員）に比べると、残業も調整しやすいですし、勤務先によって派遣には残業をさせない方針の職場などもあります。

その空いた時間でプライベートを充実させることができるので、「子供の面倒を見なくてはいけない」などの時間制限のあるSEママさんには、派遣で働くことは大きなメリットとなります。

また、残業が発生した場合でも、残業代は全額出る契約を派遣会社と交わしているため、高収入を希望する方は、残業があえて多い職場を希望される方も多いです。

派遣のメリット3

SEが派遣で働く3つ目のメリットは、勤務時間を調整しやすい求人が多いという点です。

求人の中には「週3〜も可能」や「1日5時間勤務も可能」など、SEさんのご希望に合うお仕事を選ぶ事ができます。

また、派遣先でも正職員（正社員）のSEと比べてシフトの希望は通りやすい傾向にあるようです。

そのため、ダブルワークを希望する方も派遣先を複数掛け持ちしやすくなるため、様々な職場の経験をつむことも可能です。
スキルアップについても興味のある最新技術に携わる機会も得ることができるため、次なるステップにも着実に上ることが可能です。

常勤では経験できない業務もあるため、派遣社員ならではの経験をすることができます。

派遣のメリット4

SEが派遣で働く4つ目のメリットは、正職員（正社員）のSEとは違い「雇用期間を選択できる」ことです。

派遣では、多くの場合3ヶ月ごとに契約を更新があり、派遣先とSEさんの双方の同意により更新されます。

自分に合った職場が見つかった場合はお仕事を更新、合わなかった場合は更新をせずに期間満了して、また新しい職場にかえる事ができるため、最適な職場環境を見つけることができます。

また、単発1日のみの求人や、1ヶ月間のみの短期のお仕事などもあるので、自分のペースで働けることも派遣で働くメリットの1つです。