【SE転職】知らないと損をする関西で転職を成功させる方法

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関西での転職をお考えのSEの皆様に、関西のIT企業、転職を成功させる方法などをご紹介します。

関西で募集中のIT企業

株式会社パワーエッジ
SE/PG ★神戸に進出!今なら神戸営業所の創設メンバーに!
【募集の背景】
パワーエッジは独立系ソフトハウスとして、
2000年の設立以降、着実に成長を重ねてきました。
2014年には大阪支社を開設。
当時はまだ70名規模の会社でしたが、
大阪支社開設以降の約2年間で人員は倍増。
現在では、東京・金沢・大阪の3拠点で
140名を超えるスタッフが活躍しています。

上場を視野に入れる当社がめざす次なる目標は、
2020年に300名・30億円を達成すること。
その実現に向けて、大きなカギを握るのが大阪支社です。
現在は小さな組織ではありますが、
2018年には規模・売上ともに東京本社に匹敵する拠点へと拡大する計画です。
そのためにはまず引き合いの多い大阪及び神戸以西での採用を強化。
一気に関西での地位を確立したいと考えています。

【年収例】
360万円/26歳/経験3年/月給30万円
540万円/32歳/経験8年/月給45万円
780万円/40歳/経験20年/月給65万円

GEEKS株式会社
事業全体をデザインするWEBエンジニア (募集人数:2名)
【募集の背景】
参入から6年で、通販型総合リユース企業では関西最大級規模にまで急成長。
それと引き換えに残った技術的負債も、清算しなければならない時期を迎え、
経営理念【新しい常識を創る】、事業ミッション【ヒトとモノの幸せな関係づくりをお手伝いする】
に共感頂き、事業全体を俯瞰し、「どうあるべきか」を考えられるエンジニアを募集します。

【年収例】
470万円/月給35万円+賞与 29歳/1年目
620万円/月給45万円+賞与 30歳/2年目
740万円/月給55万円+賞与 35歳/3年目

三菱電機株式会社
次世代の予防安全・自動運転システムの研究開発
【募集の背景】
自動車機器開発センターは自動車機器に関する先行開発部門を結集し1997年に誕生した組織です。
三菱電機の技術力を結集し「世界初」「最先端」を生み出す研究・開発を手がけてみませんか?

【年収例】
510万円/設計エンジニア(入社3年)27歳 月給26万円+賞与(5ヶ月分として計算)

SCSKサービスウェア株式会社
(東証一部上場 グローバルITサービスカンパニー「SCSK株式会社」100%出資)
【募集の背景】
グループ従業員数11754名、売上高2976億円(2015年度)。
グローバルITカンパニー『SCSK株式会社』の100%出資会社として設立されました。

IT業界では珍しく創業45年という長い歴史を持ち、
ヘルプデスクやコールセンター、コンタクトセンター等のアウトソーシングを通じて、
大手企業様をはじめ様々なクライアント様のビジネス支援を行っています。

今回は、更なる事業拡大と組織強化の為、新しいメンバーを募集する事となりました。

【年収例】
370万円/月給20万円+各種手当+賞与(メンバー)
470万円/月給26万円+各種手当+賞与(チームリーダー)
620万円/月給35万円+各種手当+賞与(マネージャー)

関西で転職を成功させる方法

関西以外から転職する場合、物理的距離がネックとなりさまざまな問題があります。

  • 距離が遠いため、何度も応募先の企業に出向くことが困難
  • 地元へのUターンでなく、Iターン転職で現地に明るくない場合は交通機関など、その土地のことも調べなければならない
  • 希望する部署やプロジェクトの雰囲気など、詳しい情報を得にくい

近隣への転職以上に時間も費用も多く必要になり、特に勤務を続けている場合は時間の面で非常に困難になります。

関西での勤務を前提としたIターン転職やUターン転職を成功させるには、どうすべきか?

転職の成功率を高めるために、協力者を得る

ご自身で動かなくてもいい部分は他の人にまかせましょう。

そうです、転職エージェントを活用しましょう。

転職エージェントを利用するメリットはいろいろとあります。
特に地方への転職の場合は、自分で応募企業に出向く回数を減らすことができるため、時間とコストを大幅に節約できるのが最大のメリットです。

エージェントに登録し応募する企業が決定したら、スケジュールの調整や条件の交渉と言った「自分でなくてもよいこと」をエージェントの担当者に代行してもらいます。
彼らは日常的にそう言った業務をこなしている、言わば転職支援のプロですから、自分で行うよりも効率がよいばかりでなく、転職成功率も大幅にアップします。

次にエージェントの選び方ですが必ず、関西に拠点を持つエージェントの中から大手のエージェントを選びます。

そう言うエージェントには関西の求人が多く集まっており、それらの企業の内部事情に詳しい担当者もいるので安心です。

客先常住などで聞いていたのと勤務地が違った、待遇が違った、と言う心配もありません。

また、転職エージェントは他の媒体と違い、企業の支払う費用が成功報酬型であるなど、ブラック企業が入り込みにくいシステムになっており、その意味でも安心です。
通常の転職よりもリスクが高いUターン転職やIターン転職は特に、転職エージェントを利用しておくと安心です。

SE転職に役立つ転職エージェント

レバテックキャリア

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役立つ理由


レバテックキャリアはシステムエンジニアに特化した転職エージェントです。
キャリアアドバイザーの方はシステムエンジニアとしての知識も豊富です!
また、模擬面接の質は、本番さながらの環境で実施されるため、面接の前に大きな自信をつけることが出来ます。
そして、今までは気づいていなかったシステムエンジニアとしてのアピールポイントなども新たに見つけてもらえるかもしれません。

また、レバテックキャリアの非公開求人数は業界最大級です。
マネージャーや人事担当者などの繋がりも強くダイレクトに求人を得ることができるため、他社のエージェントでは提供できない高収入の求人なども扱っています。

公式サイト

パソナキャリア

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役立つ理由


業界・職種別のチーム体制を取っており、キャリアアドバイザーがそれぞれのご経験に沿ったアドバイスをおこないます。
求人のご紹介から、応募書類の添削・面接対策・年収交渉までトータルで転職をサポートします。
・キャリアアドバイザーの丁寧なサポート
・顧客満足度の高さ
30,000件以上の業界トップクラスの豊富な求人

求人の中でも、IT・通信関連は、大手企業からベンチャー企業まで様々な企業との取引があります。
キャリアアドバイザーから提供される情報も、求人概要だけでなく、面接攻略にむけたアドバイスや業界全体のトレンド等、有益な情報も入手できます。

まずは無料相談からはじめましょう。

公式サイト

リクルートエージェント

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役立つ理由


リクルートエージェントは、情報量が豊富で業界No1!
スケールの大きい転職エージェントです。

営業拠点も多く、気軽に利用できるの点がこれから転職をはじめようとする人にも嬉しいポイントです。

無料で利用できる転職エージェントは、転職活動をこれから始めようと考えているみなさんを最大限サポートしてくれる頼れる存在です。
積極的に相談して、転職に関する不安や疑問点、自己の強み・弱みなど転職に関わる情報をすべて洗い出してもらいましょう。
そして、ぜひ、自分が納得のいく転職活動につなげてください。

まずは無料相談からはじめましょう。
公式サイト

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